Welke tips zou je aan iemand geven als hij gaat solliciteren voor werk?

- rkdev: Gewoon jezelf zijn.
- J4E: Laat duidelijk blijken dat jij de betreffende baan graag wilt! Weliswaar ook een cliché, net als gewoon jezelf zijn, maar kan niettemin wel het verschil voor je maken.
- Titmeister: Goede voorbereiding is minstens de helft van het werk. Goede recruiters prikken wel door een beetje zenuwen heen, maar als je geen antwoord kan geven op standaardvragen over jezelf of het bedrijf, dan ben je kansloos.
- Casartelli: eigenlijk wat iedereen hierboven al zegt. Enthousiasme en inhoudelijke kwaliteiten mogen iets aangedikt worden, maar alleen iets.
- Bovenstaande en let even extra op je uiterlijke presentatie. Ook al wordt het niet gevraagd, het speelt altijd mee in je beoordeling. Rook nooit ff snel een sigaret voordat je naar binnen stapt...
- vigil: zorg er voor dat je wat achtergrond info van het bedrijf weet.
- ArthurDZ: als ze naar je zwakke punten vragen, zeg dan iets als 'ik laat mensen makkelijk de baas over me spelen' of zoiets. Iets dat in de context van het bedrijf/de werkplek helemaal niet zo'n erg zwak punt is. [
- mjuman: zeker niet die laatste (werkt in B wellicht wel, hier écht niet) - verder worden er zoveel tips verstrekt door bureaus voor W&S, ook op Mboard - dat alles wel te vinden is. Al wil ik twee tips nog wel geven - zorg dat je minimaal twee voorbeelden van succes kunt noemen (met de redenen erbij) en zorg dat je je usp's helder voor je hebt en link daar ook regelmatig naar in het gesprek.
- Sandokan: Niet doen. Start een eigen bedrijf of wordt zo gekwalificeert dat bedrijven jou benaderen. Werken in loondienst is het voorportaal van de hel en HR-medewerkers zijn het gebroed van Satan.
- panjoe: Laat zien dat je het bedrijf kent, en dat je een goed idee hebben wat ze van je vragen. Nuchter en rustig zijn helpt ook - jezelf zijn is zo'n rare uitdrukking want dat ben je altijd.
- jasper1991: Een telefoontje doen voordat je een brief gaat schrijven. In de eerste plaats kun je dan al inschatten of je een kans gaat maken en in de tweede plaats heeft de werkgever van je gehoord en daarmee onderscheid je je van spreekwoordelijk anonieme briefschrijvers.
- jassn: beseffen dat je in de echte wereld zit
~Slowgaze: Met de baas naar bed. Als je dan nog geen baan hebt, is het de moeite niet waard. En zo. Weet ik veel. Werken is voor burgers. Sander heeft ook wel gelijk, maar hij is niet radicaal genoeg: werk is sowieso van Satan. Niet voor jezelf beginnen, maar gewoon niets doen. Uitkering trekken, elke dag dronken worden.
-dix : Niet bij mij langskomen.
- Brunniepoo: als je dan toch aan het vertellen bent wat er zo goed aan je is, dan is het wel handig om met voorbeelden te komen. Of op zijn minst voorbereid te zijn op een vraag daarnaar.

Welke tips zou je aan iemand geven als hij gaat solliciteren voor werk?

- rkdev: Gewoon jezelf zijn.
- J4E: Laat duidelijk blijken dat jij de betreffende baan graag wilt! Weliswaar ook een cliché, net als gewoon jezelf zijn, maar kan niettemin wel het verschil voor je maken.
- Titmeister: Goede voorbereiding is minstens de helft van het werk. Goede recruiters prikken wel door een beetje zenuwen heen, maar als je geen antwoord kan geven op standaardvragen over jezelf of het bedrijf, dan ben je kansloos.
- Casartelli: eigenlijk wat iedereen hierboven al zegt. Enthousiasme en inhoudelijke kwaliteiten mogen iets aangedikt worden, maar alleen iets.
- Bovenstaande en let even extra op je uiterlijke presentatie. Ook al wordt het niet gevraagd, het speelt altijd mee in je beoordeling. Rook nooit ff snel een sigaret voordat je naar binnen stapt...
- vigil: zorg er voor dat je wat achtergrond info van het bedrijf weet.
- ArthurDZ: als ze naar je zwakke punten vragen, zeg dan iets als 'ik laat mensen makkelijk de baas over me spelen' of zoiets. Iets dat in de context van het bedrijf/de werkplek helemaal niet zo'n erg zwak punt is. [
- mjuman: zeker niet die laatste (werkt in B wellicht wel, hier écht niet) - verder worden er zoveel tips verstrekt door bureaus voor W&S, ook op Mboard - dat alles wel te vinden is. Al wil ik twee tips nog wel geven - zorg dat je minimaal twee voorbeelden van succes kunt noemen (met de redenen erbij) en zorg dat je je usp's helder voor je hebt en link daar ook regelmatig naar in het gesprek.
- Sandokan: Niet doen. Start een eigen bedrijf of wordt zo gekwalificeert dat bedrijven jou benaderen. Werken in loondienst is het voorportaal van de hel en HR-medewerkers zijn het gebroed van Satan.
- panjoe: Laat zien dat je het bedrijf kent, en dat je een goed idee hebben wat ze van je vragen. Nuchter en rustig zijn helpt ook - jezelf zijn is zo'n rare uitdrukking want dat ben je altijd.
- jasper1991: Een telefoontje doen voordat je een brief gaat schrijven. In de eerste plaats kun je dan al inschatten of je een kans gaat maken en in de tweede plaats heeft de werkgever van je gehoord en daarmee onderscheid je je van spreekwoordelijk anonieme briefschrijvers.
- jassn: beseffen dat je in de echte wereld zit
~Slowgaze: Met de baas naar bed. Als je dan nog geen baan hebt, is het de moeite niet waard. En zo. Weet ik veel. Werken is voor burgers. Sander heeft ook wel gelijk, maar hij is niet radicaal genoeg: werk is sowieso van Satan. Niet voor jezelf beginnen, maar gewoon niets doen. Uitkering trekken, elke dag dronken worden.
-dix : Niet bij mij langskomen.
- Brunniepoo: als je dan toch aan het vertellen bent wat er zo goed aan je is, dan is het wel handig om met voorbeelden te komen. Of op zijn minst voorbereid te zijn op een vraag daarnaar.
- Fathead: niet gaan pochen met je exquise muzieksmaak.

Voor alle jongedeernes: Blindgaze, de rapper die jóú voelt.

Ben die examinator nog een keer tegengekomen in de bus. Kon niets beters verzinnen dan knoeien met een pakje drinken, dus heb de kans maar aan me voorbij laten gaan.

Welke tips zou je aan iemand geven als hij gaat solliciteren voor werk?

- rkdev: Gewoon jezelf zijn.
- J4E: Laat duidelijk blijken dat jij de betreffende baan graag wilt! Weliswaar ook een cliché, net als gewoon jezelf zijn, maar kan niettemin wel het verschil voor je maken.
- Titmeister: Goede voorbereiding is minstens de helft van het werk. Goede recruiters prikken wel door een beetje zenuwen heen, maar als je geen antwoord kan geven op standaardvragen over jezelf of het bedrijf, dan ben je kansloos.
- Casartelli: eigenlijk wat iedereen hierboven al zegt. Enthousiasme en inhoudelijke kwaliteiten mogen iets aangedikt worden, maar alleen iets.
- Bovenstaande en let even extra op je uiterlijke presentatie. Ook al wordt het niet gevraagd, het speelt altijd mee in je beoordeling. Rook nooit ff snel een sigaret voordat je naar binnen stapt...
- vigil: zorg er voor dat je wat achtergrond info van het bedrijf weet.
- ArthurDZ: als ze naar je zwakke punten vragen, zeg dan iets als 'ik laat mensen makkelijk de baas over me spelen' of zoiets. Iets dat in de context van het bedrijf/de werkplek helemaal niet zo'n erg zwak punt is. [
- mjuman: zeker niet die laatste (werkt in B wellicht wel, hier écht niet) - verder worden er zoveel tips verstrekt door bureaus voor W&S, ook op Mboard - dat alles wel te vinden is. Al wil ik twee tips nog wel geven - zorg dat je minimaal twee voorbeelden van succes kunt noemen (met de redenen erbij) en zorg dat je je usp's helder voor je hebt en link daar ook regelmatig naar in het gesprek.
- Sandokan: Niet doen. Start een eigen bedrijf of wordt zo gekwalificeert dat bedrijven jou benaderen. Werken in loondienst is het voorportaal van de hel en HR-medewerkers zijn het gebroed van Satan.
- panjoe: Laat zien dat je het bedrijf kent, en dat je een goed idee hebben wat ze van je vragen. Nuchter en rustig zijn helpt ook - jezelf zijn is zo'n rare uitdrukking want dat ben je altijd.
- jasper1991: Een telefoontje doen voordat je een brief gaat schrijven. In de eerste plaats kun je dan al inschatten of je een kans gaat maken en in de tweede plaats heeft de werkgever van je gehoord en daarmee onderscheid je je van spreekwoordelijk anonieme briefschrijvers.
- jassn: beseffen dat je in de echte wereld zit
~Slowgaze: Met de baas naar bed. Als je dan nog geen baan hebt, is het de moeite niet waard. En zo. Weet ik veel. Werken is voor burgers. Sander heeft ook wel gelijk, maar hij is niet radicaal genoeg: werk is sowieso van Satan. Niet voor jezelf beginnen, maar gewoon niets doen. Uitkering trekken, elke dag dronken worden.
-dix : Niet bij mij langskomen.
- Brunniepoo: als je dan toch aan het vertellen bent wat er zo goed aan je is, dan is het wel handig om met voorbeelden te komen. Of op zijn minst voorbereid te zijn op een vraag daarnaar.
- Fathead: niet gaan pochen met je exquise muzieksmaak.
- R&P: Als je zelf niet goed genoeg bent: ben iemand anders. Ben je van jezelf goed genoeg, ben dan jezelf.

- rkdev: Gewoon jezelf zijn.
- J4E: Laat duidelijk blijken dat jij de betreffende baan graag wilt! Weliswaar ook een cliché, net als gewoon jezelf zijn, maar kan niettemin wel het verschil voor je maken.
- Titmeister: Goede voorbereiding is minstens de helft van het werk. Goede recruiters prikken wel door een beetje zenuwen heen, maar als je geen antwoord kan geven op standaardvragen over jezelf of het bedrijf, dan ben je kansloos.
- Casartelli: eigenlijk wat iedereen hierboven al zegt. Enthousiasme en inhoudelijke kwaliteiten mogen iets aangedikt worden, maar alleen iets.
- Bovenstaande en let even extra op je uiterlijke presentatie. Ook al wordt het niet gevraagd, het speelt altijd mee in je beoordeling. Rook nooit ff snel een sigaret voordat je naar binnen stapt...
- vigil: zorg er voor dat je wat achtergrond info van het bedrijf weet.
- ArthurDZ: als ze naar je zwakke punten vragen, zeg dan iets als 'ik laat mensen makkelijk de baas over me spelen' of zoiets. Iets dat in de context van het bedrijf/de werkplek helemaal niet zo'n erg zwak punt is. [
- mjuman: zeker niet die laatste (werkt in B wellicht wel, hier écht niet) - verder worden er zoveel tips verstrekt door bureaus voor W&S, ook op Mboard - dat alles wel te vinden is. Al wil ik twee tips nog wel geven - zorg dat je minimaal twee voorbeelden van succes kunt noemen (met de redenen erbij) en zorg dat je je usp's helder voor je hebt en link daar ook regelmatig naar in het gesprek.
- Sandokan: Niet doen. Start een eigen bedrijf of wordt zo gekwalificeert dat bedrijven jou benaderen. Werken in loondienst is het voorportaal van de hel en HR-medewerkers zijn het gebroed van Satan.
- panjoe: Laat zien dat je het bedrijf kent, en dat je een goed idee hebben wat ze van je vragen. Nuchter en rustig zijn helpt ook - jezelf zijn is zo'n rare uitdrukking want dat ben je altijd.
- jasper1991: Een telefoontje doen voordat je een brief gaat schrijven. In de eerste plaats kun je dan al inschatten of je een kans gaat maken en in de tweede plaats heeft de werkgever van je gehoord en daarmee onderscheid je je van spreekwoordelijk anonieme briefschrijvers.
- jassn: beseffen dat je in de echte wereld zit
~Slowgaze: Met de baas naar bed. Als je dan nog geen baan hebt, is het de moeite niet waard. En zo. Weet ik veel. Werken is voor burgers. Sander heeft ook wel gelijk, maar hij is niet radicaal genoeg: werk is sowieso van Satan. Niet voor jezelf beginnen, maar gewoon niets doen. Uitkering trekken, elke dag dronken worden.
-dix : Niet bij mij langskomen.
- Brunniepoo: als je dan toch aan het vertellen bent wat er zo goed aan je is, dan is het wel handig om met voorbeelden te komen. Of op zijn minst voorbereid te zijn op een vraag daarnaar.
- Fathead: niet gaan pochen met je exquise muzieksmaak.
- R&P: Als je zelf niet goed genoeg bent: ben iemand anders. Ben je van jezelf goed genoeg, ben dan jezelf.
- Dungeon: Rook een joint en sla een bierglas met jenever van te voren achter over. Dan ben je lekker ontspannen. Als je gesprekspartner een vrouw is raad ik ook aan haar in haar kont te knijpen.

- rkdev: Gewoon jezelf zijn.
- J4E: Laat duidelijk blijken dat jij de betreffende baan graag wilt! Weliswaar ook een cliché, net als gewoon jezelf zijn, maar kan niettemin wel het verschil voor je maken.
- Titmeister: Goede voorbereiding is minstens de helft van het werk. Goede recruiters prikken wel door een beetje zenuwen heen, maar als je geen antwoord kan geven op standaardvragen over jezelf of het bedrijf, dan ben je kansloos.
- Casartelli: eigenlijk wat iedereen hierboven al zegt. Enthousiasme en inhoudelijke kwaliteiten mogen iets aangedikt worden, maar alleen iets.
- Bovenstaande en let even extra op je uiterlijke presentatie. Ook al wordt het niet gevraagd, het speelt altijd mee in je beoordeling. Rook nooit ff snel een sigaret voordat je naar binnen stapt...
- vigil: zorg er voor dat je wat achtergrond info van het bedrijf weet.
- ArthurDZ: als ze naar je zwakke punten vragen, zeg dan iets als 'ik laat mensen makkelijk de baas over me spelen' of zoiets. Iets dat in de context van het bedrijf/de werkplek helemaal niet zo'n erg zwak punt is. [
- mjuman: zeker niet die laatste (werkt in B wellicht wel, hier écht niet) - verder worden er zoveel tips verstrekt door bureaus voor W&S, ook op Mboard - dat alles wel te vinden is. Al wil ik twee tips nog wel geven - zorg dat je minimaal twee voorbeelden van succes kunt noemen (met de redenen erbij) en zorg dat je je usp's helder voor je hebt en link daar ook regelmatig naar in het gesprek.
- Sandokan: Niet doen. Start een eigen bedrijf of wordt zo gekwalificeert dat bedrijven jou benaderen. Werken in loondienst is het voorportaal van de hel en HR-medewerkers zijn het gebroed van Satan.
- panjoe: Laat zien dat je het bedrijf kent, en dat je een goed idee hebben wat ze van je vragen. Nuchter en rustig zijn helpt ook - jezelf zijn is zo'n rare uitdrukking want dat ben je altijd.
- jasper1991: Een telefoontje doen voordat je een brief gaat schrijven. In de eerste plaats kun je dan al inschatten of je een kans gaat maken en in de tweede plaats heeft de werkgever van je gehoord en daarmee onderscheid je je van spreekwoordelijk anonieme briefschrijvers.
- jassn: beseffen dat je in de echte wereld zit
~Slowgaze: Met de baas naar bed. Als je dan nog geen baan hebt, is het de moeite niet waard. En zo. Weet ik veel. Werken is voor burgers. Sander heeft ook wel gelijk, maar hij is niet radicaal genoeg: werk is sowieso van Satan. Niet voor jezelf beginnen, maar gewoon niets doen. Uitkering trekken, elke dag dronken worden.
-dix : Niet bij mij langskomen.
- Brunniepoo: als je dan toch aan het vertellen bent wat er zo goed aan je is, dan is het wel handig om met voorbeelden te komen. Of op zijn minst voorbereid te zijn op een vraag daarnaar.
- Fathead: niet gaan pochen met je exquise muzieksmaak.
- R&P: Als je zelf niet goed genoeg bent: ben iemand anders. Ben je van jezelf goed genoeg, ben dan jezelf.
- Dungeon: Rook een joint en sla een bierglas met jenever van te voren achter over. Dan ben je lekker ontspannen. Als je gesprekspartner een vrouw is raad ik ook aan haar in haar kont te knijpen.
- Glenn: Ik denk vooral tonen dat je de job erg graag wilt. En natuurlijk een kostuum dragen.

- rkdev: Gewoon jezelf zijn.
- J4E: Laat duidelijk blijken dat jij de betreffende baan graag wilt! Weliswaar ook een cliché, net als gewoon jezelf zijn, maar kan niettemin wel het verschil voor je maken.
- Titmeister: Goede voorbereiding is minstens de helft van het werk. Goede recruiters prikken wel door een beetje zenuwen heen, maar als je geen antwoord kan geven op standaardvragen over jezelf of het bedrijf, dan ben je kansloos.
- Casartelli: eigenlijk wat iedereen hierboven al zegt. Enthousiasme en inhoudelijke kwaliteiten mogen iets aangedikt worden, maar alleen iets.
- Bovenstaande en let even extra op je uiterlijke presentatie. Ook al wordt het niet gevraagd, het speelt altijd mee in je beoordeling. Rook nooit ff snel een sigaret voordat je naar binnen stapt...
- vigil: zorg er voor dat je wat achtergrond info van het bedrijf weet.
- ArthurDZ: als ze naar je zwakke punten vragen, zeg dan iets als 'ik laat mensen makkelijk de baas over me spelen' of zoiets. Iets dat in de context van het bedrijf/de werkplek helemaal niet zo'n erg zwak punt is. [
- mjuman: zeker niet die laatste (werkt in B wellicht wel, hier écht niet) - verder worden er zoveel tips verstrekt door bureaus voor W&S, ook op Mboard - dat alles wel te vinden is. Al wil ik twee tips nog wel geven - zorg dat je minimaal twee voorbeelden van succes kunt noemen (met de redenen erbij) en zorg dat je je usp's helder voor je hebt en link daar ook regelmatig naar in het gesprek.
- Sandokan: Niet doen. Start een eigen bedrijf of wordt zo gekwalificeert dat bedrijven jou benaderen. Werken in loondienst is het voorportaal van de hel en HR-medewerkers zijn het gebroed van Satan.
- panjoe: Laat zien dat je het bedrijf kent, en dat je een goed idee hebben wat ze van je vragen. Nuchter en rustig zijn helpt ook - jezelf zijn is zo'n rare uitdrukking want dat ben je altijd.
- jasper1991: Een telefoontje doen voordat je een brief gaat schrijven. In de eerste plaats kun je dan al inschatten of je een kans gaat maken en in de tweede plaats heeft de werkgever van je gehoord en daarmee onderscheid je je van spreekwoordelijk anonieme briefschrijvers.
- jassn: beseffen dat je in de echte wereld zit
~Slowgaze: Met de baas naar bed. Als je dan nog geen baan hebt, is het de moeite niet waard. En zo. Weet ik veel. Werken is voor burgers. Sander heeft ook wel gelijk, maar hij is niet radicaal genoeg: werk is sowieso van Satan. Niet voor jezelf beginnen, maar gewoon niets doen. Uitkering trekken, elke dag dronken worden.
-dix : Niet bij mij langskomen.
- Brunniepoo: als je dan toch aan het vertellen bent wat er zo goed aan je is, dan is het wel handig om met voorbeelden te komen. Of op zijn minst voorbereid te zijn op een vraag daarnaar.
- Fathead: niet gaan pochen met je exquise muzieksmaak.
- R&P: Als je zelf niet goed genoeg bent: ben iemand anders. Ben je van jezelf goed genoeg, ben dan jezelf.
- Dungeon: Rook een joint en sla een bierglas met jenever van te voren achter over. Dan ben je lekker ontspannen. Als je gesprekspartner een vrouw is raad ik ook aan haar in haar kont te knijpen.
- Glenn: Ik denk vooral tonen dat je de job erg graag wilt. En natuurlijk een kostuum dragen.
-Robbie Keane: Met je lul op tafel slaan

Tom is vakkenvuller bij de AH. Vandaar.

Ik ben benieuwd hoe Kobe Bryant Fan zich verkleed (=kostuum), als Calimero, Ivanhoe of wellicht toch Luke Skywalker?

Robbie Keane is dus gewoon Wim Suurbier - die legde nl ook zijn snikkel op tafel toen - WK 74 - Willy van der Kerkhof aan de tafel met Suurbier en Van Hanegem wilde gaan zitten.

Welkom Willem - nu nog geen geel - maar zip it up, die harige swaffelstaf.

'harige swaffelstaf'

@Mjuman: Hier is dat ook een synoniem voor een maatpak.

Bij ons ook, maar dan uitsluitend door verkoopmeneren gehanteerd, of in deftige taal (maar deftig betekent bij jullie weer wat anders). Bij ons betekent een gekostumeerd bal dat je verkleed komt.

Welke tips zou je aan iemand geven als hij gaat solliciteren voor werk?

- rkdev: Gewoon jezelf zijn.
- J4E: Laat duidelijk blijken dat jij de betreffende baan graag wilt! Weliswaar ook een cliché, net als gewoon jezelf zijn, maar kan niettemin wel het verschil voor je maken.
- Titmeister: Goede voorbereiding is minstens de helft van het werk. Goede recruiters prikken wel door een beetje zenuwen heen, maar als je geen antwoord kan geven op standaardvragen over jezelf of het bedrijf, dan ben je kansloos.
- Casartelli: eigenlijk wat iedereen hierboven al zegt. Enthousiasme en inhoudelijke kwaliteiten mogen iets aangedikt worden, maar alleen iets.
- Bovenstaande en let even extra op je uiterlijke presentatie. Ook al wordt het niet gevraagd, het speelt altijd mee in je beoordeling. Rook nooit ff snel een sigaret voordat je naar binnen stapt...
- vigil: zorg er voor dat je wat achtergrond info van het bedrijf weet.
- ArthurDZ: als ze naar je zwakke punten vragen, zeg dan iets als 'ik laat mensen makkelijk de baas over me spelen' of zoiets. Iets dat in de context van het bedrijf/de werkplek helemaal niet zo'n erg zwak punt is. [
- mjuman: zeker niet die laatste (werkt in B wellicht wel, hier écht niet) - verder worden er zoveel tips verstrekt door bureaus voor W&S, ook op Mboard - dat alles wel te vinden is. Al wil ik twee tips nog wel geven - zorg dat je minimaal twee voorbeelden van succes kunt noemen (met de redenen erbij) en zorg dat je je usp's helder voor je hebt en link daar ook regelmatig naar in het gesprek.
- Sandokan: Niet doen. Start een eigen bedrijf of wordt zo gekwalificeert dat bedrijven jou benaderen. Werken in loondienst is het voorportaal van de hel en HR-medewerkers zijn het gebroed van Satan.
- panjoe: Laat zien dat je het bedrijf kent, en dat je een goed idee hebben wat ze van je vragen. Nuchter en rustig zijn helpt ook - jezelf zijn is zo'n rare uitdrukking want dat ben je altijd.
- jasper1991: Een telefoontje doen voordat je een brief gaat schrijven. In de eerste plaats kun je dan al inschatten of je een kans gaat maken en in de tweede plaats heeft de werkgever van je gehoord en daarmee onderscheid je je van spreekwoordelijk anonieme briefschrijvers.
- jassn: beseffen dat je in de echte wereld zit
~Slowgaze: Met de baas naar bed. Als je dan nog geen baan hebt, is het de moeite niet waard. En zo. Weet ik veel. Werken is voor burgers. Sander heeft ook wel gelijk, maar hij is niet radicaal genoeg: werk is sowieso van Satan. Niet voor jezelf beginnen, maar gewoon niets doen. Uitkering trekken, elke dag dronken worden.
-dix : Niet bij mij langskomen.
- Brunniepoo: als je dan toch aan het vertellen bent wat er zo goed aan je is, dan is het wel handig om met voorbeelden te komen. Of op zijn minst voorbereid te zijn op een vraag daarnaar.
- Fathead: niet gaan pochen met je exquise muzieksmaak.
- R&P: Als je zelf niet goed genoeg bent: ben iemand anders. Ben je van jezelf goed genoeg, ben dan jezelf.
- Bakema NL : Jezelf blijven en niet meegaan in die stupide voorgekauwde sollicitatie-onzin waarin bedrijven zich oh zo goed voordoen en jij je zogenaamd nog beter moet voordoen.....het is een volslagen debiel toneelstukje van beide kanten en het ergste is nog dat beide kanten het nog weten ook maar er in mee gaan omdat het zogenaamd zo hoort, kolder van de bovenste plank. En een bedrijf moet blij zijn dat jij er wil werken, niet andersom, hoezeer ze je ook andersom willen laten denken. Een benadering die ik altijd voor mezelf heb. Wil je liever een ander? Geen probleem hoor, dan ga ik toch ergens anders kijken.

My pleasure is other people's leisure.

De vraag van deze besneeuwde dinsdag:

Wat is voor jullie het perfecte aantal liedjes op een album?

De vraag van deze besneeuwde dinsdag:

Wat is voor jullie het perfecte aantal liedjes op een album?

- Bardt1980: Hangt helemaal van de lengte van de nummers af. Een gemiddeld 'pop' album met nummers tussen de 3.30 en 4. minuten vind ik 12 tracks meer dan genoeg. Voor een gemiddels Post Rock album met nummers tussen de 15.00 en 20.00 minuten vind ik 4 tracks al voldoende.

De vraag van deze besneeuwde dinsdag:

Wat is voor jullie het perfecte aantal liedjes op een album?

- Bardt1980: Hangt helemaal van de lengte van de nummers af. Een gemiddeld 'pop' album met nummers tussen de 3.30 en 4. minuten vind ik 12 tracks meer dan genoeg. Voor een gemiddels Post Rock album met nummers tussen de 15.00 en 20.00 minuten vind ik 4 tracks al voldoende.
- Nicolage Rico: 10 nummers. Mooi rond, overzichtelijk getal. Geen overdaad, zodat je alle nummers beter onder de aandacht kunt nemen. Of de kwaliteit moet zó hoog zijn, dat er meer nummers op mogen. Anders gebruikt de artiest ze maar voor het volgend album.

De vraag van deze besneeuwde dinsdag:

Wat is voor jullie het perfecte aantal liedjes op een album?

- Bardt1980: Hangt helemaal van de lengte van de nummers af. Een gemiddeld 'pop' album met nummers tussen de 3.30 en 4. minuten vind ik 12 tracks meer dan genoeg. Voor een gemiddels Post Rock album met nummers tussen de 15.00 en 20.00 minuten vind ik 4 tracks al voldoende.
- Nicolage Rico: 10 nummers. Mooi rond, overzichtelijk getal. Geen overdaad, zodat je alle nummers beter onder de aandacht kunt nemen. Of de kwaliteit moet zó hoog zijn, dat er meer nummers op mogen. Anders gebruikt de artiest ze maar voor het volgend album.
- stoepkrijt: 10 nummers. Albums met minder nummers hebben vaak langere nummers en dat maakt een album al gauw wat ontoegankelijk. Een album met 12 of meer nummers bevat heel vaak wat korte, simpele nummers die meer fungeren als filler dan als wat anders.

De vraag van deze besneeuwde dinsdag:

Wat is voor jullie het perfecte aantal liedjes op een album?

- Bardt1980: Hangt helemaal van de lengte van de nummers af. Een gemiddeld 'pop' album met nummers tussen de 3.30 en 4. minuten vind ik 12 tracks meer dan genoeg. Voor een gemiddels Post Rock album met nummers tussen de 15.00 en 20.00 minuten vind ik 4 tracks al voldoende.
- Nicolage Rico: 10 nummers. Mooi rond, overzichtelijk getal. Geen overdaad, zodat je alle nummers beter onder de aandacht kunt nemen. Of de kwaliteit moet zó hoog zijn, dat er meer nummers op mogen. Anders gebruikt de artiest ze maar voor het volgend album.
- stoepkrijt: 10 nummers. Albums met minder nummers hebben vaak langere nummers en dat maakt een album al gauw wat ontoegankelijk. Een album met 12 of meer nummers bevat heel vaak wat korte, simpele nummers die meer fungeren als filler dan als wat anders.
- ArthurDZ: de prettigste lengte voor een album vind ik tussen de 30 en 50 minuten. Dan hangt het van de artiest af hoeveel liedjes ze erin proppen

De vraag van deze besneeuwde dinsdag:

Wat is voor jullie het perfecte aantal liedjes op een album?

- Bardt1980: Hangt helemaal van de lengte van de nummers af. Een gemiddeld 'pop' album met nummers tussen de 3.30 en 4. minuten vind ik 12 tracks meer dan genoeg. Voor een gemiddels Post Rock album met nummers tussen de 15.00 en 20.00 minuten vind ik 4 tracks al voldoende.
- Nicolage Rico: 10 nummers. Mooi rond, overzichtelijk getal. Geen overdaad, zodat je alle nummers beter onder de aandacht kunt nemen. Of de kwaliteit moet zó hoog zijn, dat er meer nummers op mogen. Anders gebruikt de artiest ze maar voor het volgend album.
- ArthurDZ: de prettigste lengte voor een album vind ik tussen de 30 en 50 minuten. Dan hangt het van de artiest af hoeveel liedjes ze erin proppen
- jassn: hangt van de kwaliteit af

De vraag van deze besneeuwde dinsdag:

Wat is voor jullie het perfecte aantal liedjes op een album?

- Bardt1980: Hangt helemaal van de lengte van de nummers af. Een gemiddeld 'pop' album met nummers tussen de 3.30 en 4. minuten vind ik 12 tracks meer dan genoeg. Voor een gemiddels Post Rock album met nummers tussen de 15.00 en 20.00 minuten vind ik 4 tracks al voldoende.
- Nicolage Rico: 10 nummers. Mooi rond, overzichtelijk getal. Geen overdaad, zodat je alle nummers beter onder de aandacht kunt nemen. Of de kwaliteit moet zó hoog zijn, dat er meer nummers op mogen. Anders gebruikt de artiest ze maar voor het volgend album.
- ArthurDZ: de prettigste lengte voor een album vind ik tussen de 30 en 50 minuten. Dan hangt het van de artiest af hoeveel liedjes ze erin proppen
- jassn: hangt van de kwaliteit af
- mjuman: 10 -12; wanneer het er meer worden zijn het vaak 'fillers' (zoals andere versies) en daar zit ik niet op te wachten. Voor jazz en klassiek ligt dat dus anders.

Wat is voor jullie het perfecte aantal liedjes op een album?

- Bardt1980: Hangt helemaal van de lengte van de nummers af. Een gemiddeld 'pop' album met nummers tussen de 3.30 en 4. minuten vind ik 12 tracks meer dan genoeg. Voor een gemiddels Post Rock album met nummers tussen de 15.00 en 20.00 minuten vind ik 4 tracks al voldoende.
- Nicolage Rico: 10 nummers. Mooi rond, overzichtelijk getal. Geen overdaad, zodat je alle nummers beter onder de aandacht kunt nemen. Of de kwaliteit moet zó hoog zijn, dat er meer nummers op mogen. Anders gebruikt de artiest ze maar voor het volgend album.
- ArthurDZ: de prettigste lengte voor een album vind ik tussen de 30 en 50 minuten. Dan hangt het van de artiest af hoeveel liedjes ze erin proppen
- jassn: hangt van de kwaliteit af
- mjuman: 10 -12; wanneer het er meer worden zijn het vaak 'fillers' (zoals andere versies) en daar zit ik niet op te wachten. Voor jazz en klassiek ligt dat dus anders.
- Edwynn: Niet het aantal nummers maar de speelduur is van belang. De ideale speelduur ligt wat mij betreft rond de drie kwartier. Uitzonderingen daargelaten natuurlijk.

Wat is voor jullie het perfecte aantal liedjes op een album?

- Bardt1980: Hangt helemaal van de lengte van de nummers af. Een gemiddeld 'pop' album met nummers tussen de 3.30 en 4. minuten vind ik 12 tracks meer dan genoeg. Voor een gemiddels Post Rock album met nummers tussen de 15.00 en 20.00 minuten vind ik 4 tracks al voldoende.
- Nicolage Rico: 10 nummers. Mooi rond, overzichtelijk getal. Geen overdaad, zodat je alle nummers beter onder de aandacht kunt nemen. Of de kwaliteit moet zó hoog zijn, dat er meer nummers op mogen. Anders gebruikt de artiest ze maar voor het volgend album.
- ArthurDZ: de prettigste lengte voor een album vind ik tussen de 30 en 50 minuten. Dan hangt het van de artiest af hoeveel liedjes ze erin proppen
- jassn: hangt van de kwaliteit af
- mjuman: 10 -12; wanneer het er meer worden zijn het vaak 'fillers' (zoals andere versies) en daar zit ik niet op te wachten. Voor jazz en klassiek ligt dat dus anders.
- Edwynn: Niet het aantal nummers maar de speelduur is van belang. De ideale speelduur ligt wat mij betreft rond de drie kwartier. Uitzonderingen daargelaten natuurlijk.
- NYCL : Maakt niet veel uit. 10 of 16, allemaal prima, als het maar samenhangend klinkt. Hangt ook beetje van het genre/lengte en artiest af natuurlijk.

Wat is voor jullie het perfecte aantal liedjes op een album?

- Bardt1980: Hangt helemaal van de lengte van de nummers af. Een gemiddeld 'pop' album met nummers tussen de 3.30 en 4. minuten vind ik 12 tracks meer dan genoeg. Voor een gemiddels Post Rock album met nummers tussen de 15.00 en 20.00 minuten vind ik 4 tracks al voldoende.
- Nicolage Rico: 10 nummers. Mooi rond, overzichtelijk getal. Geen overdaad, zodat je alle nummers beter onder de aandacht kunt nemen. Of de kwaliteit moet zó hoog zijn, dat er meer nummers op mogen. Anders gebruikt de artiest ze maar voor het volgend album.
- ArthurDZ: de prettigste lengte voor een album vind ik tussen de 30 en 50 minuten. Dan hangt het van de artiest af hoeveel liedjes ze erin proppen
- jassn: hangt van de kwaliteit af
- mjuman: 10 -12; wanneer het er meer worden zijn het vaak 'fillers' (zoals andere versies) en daar zit ik niet op te wachten. Voor jazz en klassiek ligt dat dus anders.
- Edwynn: Niet het aantal nummers maar de speelduur is van belang. De ideale speelduur ligt wat mij betreft rond de drie kwartier. Uitzonderingen daargelaten natuurlijk.
- NYCL : Maakt niet veel uit. 10 of 16, allemaal prima, als het maar samenhangend klinkt. Hangt ook beetje van het genre/lengte en artiest af natuurlijk.
- aslan: als het om mume-toevoegingen gaat ben ik met max. drie best tevreden, verder is het afhankelijk van genre en artiest (vb. jazz 5, death metal 14, grindcore 32)

Wat is voor jullie het perfecte aantal liedjes op een album?

- Bardt1980: Hangt helemaal van de lengte van de nummers af. Een gemiddeld 'pop' album met nummers tussen de 3.30 en 4. minuten vind ik 12 tracks meer dan genoeg. Voor een gemiddels Post Rock album met nummers tussen de 15.00 en 20.00 minuten vind ik 4 tracks al voldoende.
- Nicolage Rico: 10 nummers. Mooi rond, overzichtelijk getal. Geen overdaad, zodat je alle nummers beter onder de aandacht kunt nemen. Of de kwaliteit moet zó hoog zijn, dat er meer nummers op mogen. Anders gebruikt de artiest ze maar voor het volgend album.
- ArthurDZ: de prettigste lengte voor een album vind ik tussen de 30 en 50 minuten. Dan hangt het van de artiest af hoeveel liedjes ze erin proppen
- jassn: hangt van de kwaliteit af
- mjuman: 10 -12; wanneer het er meer worden zijn het vaak 'fillers' (zoals andere versies) en daar zit ik niet op te wachten. Voor jazz en klassiek ligt dat dus anders.
- Edwynn: Niet het aantal nummers maar de speelduur is van belang. De ideale speelduur ligt wat mij betreft rond de drie kwartier. Uitzonderingen daargelaten natuurlijk.
- NYCL : Maakt niet veel uit. 10 of 16, allemaal prima, als het maar samenhangend klinkt. Hangt ook beetje van het genre/lengte en artiest af natuurlijk.
- aslan: als het om mume-toevoegingen gaat ben ik met max. drie best tevreden, verder is het afhankelijk van genre en artiest (vb. jazz 5, death metal 14, grindcore 32)
- R&P: Is er niet.

Wat is voor jullie het perfecte aantal liedjes op een album?

- Bardt1980: Hangt helemaal van de lengte van de nummers af. Een gemiddeld 'pop' album met nummers tussen de 3.30 en 4. minuten vind ik 12 tracks meer dan genoeg. Voor een gemiddels Post Rock album met nummers tussen de 15.00 en 20.00 minuten vind ik 4 tracks al voldoende.
- Nicolage Rico: 10 nummers. Mooi rond, overzichtelijk getal. Geen overdaad, zodat je alle nummers beter onder de aandacht kunt nemen. Of de kwaliteit moet zó hoog zijn, dat er meer nummers op mogen. Anders gebruikt de artiest ze maar voor het volgend album.
- ArthurDZ: de prettigste lengte voor een album vind ik tussen de 30 en 50 minuten. Dan hangt het van de artiest af hoeveel liedjes ze erin proppen
- jassn: hangt van de kwaliteit af
- mjuman: 10 -12; wanneer het er meer worden zijn het vaak 'fillers' (zoals andere versies) en daar zit ik niet op te wachten. Voor jazz en klassiek ligt dat dus anders.
- Edwynn: Niet het aantal nummers maar de speelduur is van belang. De ideale speelduur ligt wat mij betreft rond de drie kwartier. Uitzonderingen daargelaten natuurlijk.
- NYCL : Maakt niet veel uit. 10 of 16, allemaal prima, als het maar samenhangend klinkt. Hangt ook beetje van het genre/lengte en artiest af natuurlijk.
- aslan: als het om mume-toevoegingen gaat ben ik met max. drie best tevreden, verder is het afhankelijk van genre en artiest (vb. jazz 5, death metal 14, grindcore 32)
- R&P: Is er niet.
~Slowgaze: De speelduur, daar gaat het om. Vroeger vond ik 35-45 minuten ideaal, nu heb ik graag albums van 50-60 minuten wegens treinritjes naar Nijmegen die zo lang duren. Vandaar en zo. Maar 35-45 vind ik nog steeds prettig heur.

Wat is voor jullie het perfecte aantal liedjes op een album?

- Bardt1980: Hangt helemaal van de lengte van de nummers af. Een gemiddeld 'pop' album met nummers tussen de 3.30 en 4. minuten vind ik 12 tracks meer dan genoeg. Voor een gemiddels Post Rock album met nummers tussen de 15.00 en 20.00 minuten vind ik 4 tracks al voldoende.
- Nicolage Rico: 10 nummers. Mooi rond, overzichtelijk getal. Geen overdaad, zodat je alle nummers beter onder de aandacht kunt nemen. Of de kwaliteit moet zó hoog zijn, dat er meer nummers op mogen. Anders gebruikt de artiest ze maar voor het volgend album.
- ArthurDZ: de prettigste lengte voor een album vind ik tussen de 30 en 50 minuten. Dan hangt het van de artiest af hoeveel liedjes ze erin proppen
- jassn: hangt van de kwaliteit af
- mjuman: 10 -12; wanneer het er meer worden zijn het vaak 'fillers' (zoals andere versies) en daar zit ik niet op te wachten. Voor jazz en klassiek ligt dat dus anders.
- Edwynn: Niet het aantal nummers maar de speelduur is van belang. De ideale speelduur ligt wat mij betreft rond de drie kwartier. Uitzonderingen daargelaten natuurlijk.
- NYCL : Maakt niet veel uit. 10 of 16, allemaal prima, als het maar samenhangend klinkt. Hangt ook beetje van het genre/lengte en artiest af natuurlijk.
- aslan: als het om mume-toevoegingen gaat ben ik met max. drie best tevreden, verder is het afhankelijk van genre en artiest (vb. jazz 5, death metal 14, grindcore 32)
- R&P: Is er niet.
~Slowgaze: De speelduur, daar gaat het om. Vroeger vond ik 35-45 minuten ideaal, nu heb ik graag albums van 50-60 minuten wegens treinritjes naar Nijmegen die zo lang duren. Vandaar en zo. Maar 35-45 vind ik nog steeds prettig heur.
- Graf: wat Edwynn zegt

Wat is voor jullie het perfecte aantal liedjes op een album?

- Bardt1980: Hangt helemaal van de lengte van de nummers af. Een gemiddeld 'pop' album met nummers tussen de 3.30 en 4. minuten vind ik 12 tracks meer dan genoeg. Voor een gemiddels Post Rock album met nummers tussen de 15.00 en 20.00 minuten vind ik 4 tracks al voldoende.
- Nicolage Rico: 10 nummers. Mooi rond, overzichtelijk getal. Geen overdaad, zodat je alle nummers beter onder de aandacht kunt nemen. Of de kwaliteit moet zó hoog zijn, dat er meer nummers op mogen. Anders gebruikt de artiest ze maar voor het volgend album.
- ArthurDZ: de prettigste lengte voor een album vind ik tussen de 30 en 50 minuten. Dan hangt het van de artiest af hoeveel liedjes ze erin proppen
- jassn: hangt van de kwaliteit af
- mjuman: 10 -12; wanneer het er meer worden zijn het vaak 'fillers' (zoals andere versies) en daar zit ik niet op te wachten. Voor jazz en klassiek ligt dat dus anders.
- Edwynn: Niet het aantal nummers maar de speelduur is van belang. De ideale speelduur ligt wat mij betreft rond de drie kwartier. Uitzonderingen daargelaten natuurlijk.
- NYCL : Maakt niet veel uit. 10 of 16, allemaal prima, als het maar samenhangend klinkt. Hangt ook beetje van het genre/lengte en artiest af natuurlijk.
- aslan: als het om mume-toevoegingen gaat ben ik met max. drie best tevreden, verder is het afhankelijk van genre en artiest (vb. jazz 5, death metal 14, grindcore 32)
- R&P: Is er niet.
~Slowgaze: De speelduur, daar gaat het om. Vroeger vond ik 35-45 minuten ideaal, nu heb ik graag albums van 50-60 minuten wegens treinritjes naar Nijmegen die zo lang duren. Vandaar en zo. Maar 35-45 vind ik nog steeds prettig heur.
- Graf: wat Edwynn zegt
- J4E: Zie Nicolage Rico.